Le recrutement de main d’œuvre qualifiée constitue une problématique récurrente pour l’ensemble des acteurs de la construction. Conscientes de ces difficultés, certaines entreprises ont pris les devants et développé des solutions innovantes complètes et reproductibles pour faciliter la formation professionnelle, scolaire et citoyenne des jeunes. L’initiative est venue de SERRU (constructeur métallique), MAISONNEUVE (produits métallurgiques), FAST METAL (serrurerie / métallerie) et SODISTRA (solutions de traitement d’air) avec le soutien d’acteurs institutionnels locaux.
Ci-dessous, découvrez l’exemple de la création d’Écoles de Production totalement gratuites et ouvertes à celles et ceux qui souhaitent « faire pour apprendre » (cliquez sur le lien en bleu « les Écoles de Production »).
Sources documentaires : Serru SAS (53) – Crédits images/photos : Serru SAS, Eiffage Métal
