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Le recrutement de main d’œuvre qualifiée constitue une problématique récurrente pour l’ensemble des acteurs de la construction. Conscientes de ces difficultés, certaines entreprises ont pris les devants et développé des solutions innovantes complètes et reproductibles pour faciliter la formation professionnelle, scolaire et citoyenne des jeunes. L’initiative est venue de SERRU (constructeur métallique), MAISONNEUVE (produits métallurgiques), FAST METAL (serrurerie / métallerie) et SODISTRA (solutions de traitement d’air) avec le soutien d’acteurs institutionnels locaux. Ci-dessous, découvrez l’exemple de la création d’Écoles de Production totalement gratuites et ouvertes à celles et ceux qui souhaitent « faire pour apprendre » (cliquez sur le lien en...
S’inscrivant dans le projet de rénovation du campus du Crédit Agricole Pyrénées-Gascogne de Serres-Castet (64), l’architecte Julien Camborde a souhaité maintenir une continuité dans les matériaux et les couleurs lors de la construction du centre de conférence. Du gros œuvre au rendu esthétique Le centre de conférences, seul bâtiment neuf du projet, devait donc synthétiser cette approche. Le résultat est tout simplement insolite : « une feuille qui semble être soutenue par deux doigts invisibles » évoque Julien Camborde en se rappelant l’idée d’origine. L’architecte maître d’œuvre répond tout d’abord de manière simple au besoin programmatique du nouvel équipement....
